É a segunda vez que a empresa ganha destaque no índice
A WestRock, líder global em soluções sustentáveis de papel e embalagens de papelão ondulado, anunciou que recebeu pelo segundo ano consecutivo a pontuação máxima no Índice de Igualdade Corporativa (CEI) de 2022 da Human Rights Campaign Foundation. Principal pesquisa dos Estados Unidos que mede as políticas e práticas corporativas relacionadas à igualdade no ambiente de trabalho.
O processo de avaliação é baseado em quatro pilares: políticas de não discriminação entre entidades empresariais, benefícios equitativos para trabalhadores LGBTQIA+ e suas famílias, apoio a uma cultura inclusiva e responsabilidade social corporativa.
No Brasil, a empresa, que tem cerca de 2 mil funcionários, segue iniciativas parecidas as aplicadas nas unidades americanas. Engajada com a inclusão, a WestRock Brasil assumiu o compromisso de até 2030 ampliar a representatividade de mulheres, pretos(as) e pardos(as), pessoas com deficiência e LGBTQIA+ em todos os níveis hierárquicos da empresa. O compromisso da companhia é promover um local de trabalho onde todas as pessoas possam pertencer de forma genuína, sendo respeitadas e valorizadas.
