Inscrições iniciam no dia 29 e vão até 3 de dezembro
A Prefeitura de Três Barras promove processo seletivo simplificado visando à contratação temporária de profissionais para atuação nas unidades escolares da rede municipal de ensino durante o ano letivo de 2022. Vale ressaltar que são vagas de reserva disponíveis, com cargas horárias de 20 e 30 horas semanais.
As inscrições devem ser feitas de forma presencial entre os dias 29 de novembro e 3 de dezembro, das 8h30 às 11h30 e das 13h30 às 16h30 junto à secretaria municipal de Educação, Cultura e Esporte, situada a Rua Lumber, número 276, no centro da cidade.
No ato de inscrição, o candidato deve optar por uma das seguintes áreas de atuação: monitor de educação especial; monitor de educação infantil; professor de educação infantil; professor de áreas específicas; professor de anos iniciais; professor de projetos; professor de projetos (contação de história e recreação); psicólogo; assistente social e pedagogo.
Os salários bases mensais variam de R$ 972 a R$ 1.722,87.
CARGO | REMUNERAÇÃO | CARGA HORÁRIA |
Monitor de educação especial | R$ 972 | 20 horas semanais |
Monitor de educação infantil | R$ 972 | 20 ou 30 horas semanais |
Professor de educação infantil | R$ 1.370,35 | 20 horas semanais |
Professor de áreas específicas | R$ 1.370,35 | 20 horas semanais |
Professor de anos iniciais | R$ 1.370,35 | 20 horas semanais |
Professor de projetos | R$ 1.370,35 | 20 horas semanais |
Psicólogo | R$ 1.722,87 | 20 horas semanais |
Assistente social | R$ 1.622,59 | 20 horas semanais |
Pedagogo | R$ 1.370,35 | 20 horas semanais |
A seleção dos candidatos será feita através de prova de títulos na área preterida, com caráter classificatório.
O resultado preliminar será divulgado no dia 10 de dezembro, através do mural público da Secretaria Municipal de Educação, Cultura e Esporte e também por meio do site oficial do município (www.tresbarras.sc.gov.br).
O certame visa suprir a substituição de vagas de servidores efetivos que já estão afastados ou que necessitem de afastamento no decorrer do ano letivo, em razão de motivos tais como readaptação, licenças prêmio, tratamento de saúde ou licença maternidade, entre outros.
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